来年の４月から有給休暇を１０日以上ある社員には、１０日間の有給取得をしてもらわなければならないと労働基準法が改正されました。

我々のような建設業にとってはなかなか厳しい問題ですが、しっかりと対処しなければなりません。来年は加えて５月１日が天皇即位で祝日となり９連休になります。平素でもゴールデンウィークには工場関係のお施主様からはこの時にいろいろな修繕やメンテ、工事の依頼があります。

ましてや来年は９連休ともなれば推して知るべしです。有給取得とゴールデンウィーク、この二つのことをクリアするには今から頭に入れて準備していかないと大変なことになるなと思っています。